第188章 团队管理与“狼性文化”的吐槽

“ 最 离谱的是,效果 还 这么 好!这帮 修仙的,也 太 好 忽悠了 吧?稍微 给点 清晰的 方向,减少点 无谓的 折腾,他们 就 能 爆发出 这么 大的 能量?”

“ 幸好 … 幸好 老子 坚持了 ‘ 拒绝 无意义 加班 ’ 这条 底线。要是 再 把 前世 那套 ‘ 狼性文化 ’、‘ 996 福报 ’ 搬过来,怕 不是 真 要 把 这个 破 系统 给 提前 搞出来了!那 乐子 就 大了!”

想到 “ 狼性文化 ”,我 就 一阵 恶寒。那 简直 是 反人类的 玩意儿!在 这个 可以 修仙 长生的 世界,要是 还 搞 那一套,简直 是 对 “ 仙 ” 字的 侮辱!

不过,吐槽 归吐槽,我 心里 也 清楚,项目 进展 顺利,对我 而言,并 不 完全 是 好事。

万一 … 万一 这个 系统 真的 被 我们 搞出来了,而且 效果 显着,那 我 岂不是 又 为 仙门 立下了 “ 汗马功劳 ”?这 卧底 卧得,也 太 “ 敬业 ”了 点 吧?

不行!得 想办法 拖一拖 进度!但 又 不能 太 明显 …

于是,在 一次 “ 项目 复盘会 ”上,当 阵法 组 组长、一位 名叫 林风的 阵法院 内门 弟子,兴奋地 汇报 说 他们 已经 初步 解决了 “ 多终端 并发 访问 总阵盘 ”的 技术 难题时,我 脸上 露出 赞许的 笑容,心里 却 开始 盘算 怎么 “ 合理 ”地 给 他们 增加 点 “ 难度 ”。

“ 很好!林师弟 果然 技艺 精湛!”我 先 肯定了 一句,然后 话锋 一转,“ 不过,我们 是否 可以 考虑得 更 周全 一些?比如 … 加入 更 复杂的 权限 管理 机制?不同 级别的 执事,操作 权限 应 有 所 不同。或者 … 设计 一套 更 完善的 ‘ 数据 备份 与 恢复 ’ 方案?以防 万一 阵盘 受损,数据 丢失。”

我 提出的 这些,都 是 看似 “ 为了 系统 更 安全 稳定 ”,实则 会 大大 增加 工作量 和 复杂度的 “ 需求 变更 ”。

林风 闻言,不仅 没有 抱怨,反而 眼睛 更亮了:“ 组长 考虑得 周到!是 弟子 疏忽了!我们 马上 就 开始 研究 这些 功能!”

看着 他 那 充满 干劲的 样子,我 嘴角 微微 抽搐。

兄弟,你 这么 好 忽悠 … 不对,是 这么 有 上进心,让我 很 难 办啊!

仙门卧底影煞,被迫成为项目经理,运用前世管理经验,带领团队高效运转。

其内心在“管理成效显着”的荒诞感与“必须拖延进度”的罪恶感之间反复横跳,吐槽之力max。

这班上的……怎么还把敌对势力项目带得风生水起,自己都快成优秀员工了?!这卧底生涯也太魔幻了吧!