“好，我建议你们组织部提名沈心语同志担任局长，她这两年做出的成绩市委市政府还是相当满意的，最近她受命参加省里挽救万众汽车的工作组，成功恢复了与万众汽车的合作，作为表扬和嘉奖，应该提拔她为局长，我相信招商局在她的领导下，一定会取得更好的成绩。”

常新越嘴上说的是建议，其实就是指示，是吩咐，他所谓的建议只不过是委婉的表达，要是余一军真把他的建议当做建议，那算是走远了。

“好的常书记，我们组织部一定慎重考虑您的建议，回去之后我就让人事处的同志去找沈心语同志谈话。”

余一军对常新越的指示没有任何异议，就算是有，他也不敢表达出来，他这个组织部部长在别人面前当然是威风凛凛，掌握着全市干部的任免和考核，可是对常新越来说，他只是个提线木偶，处级及其以上的干部任免，没有常新越点头，都不可能通过。

人事权是一把手最为核心的权力，只要握着这个权力，一把手的地位和权威就不可撼动。

这就是人常说的，管人的身份和地位永远比管事的要高，因为他可以决定让不让你管事。

“嗯，这件事要尽快落实，不要拖，前几天我看了咱们市招商引资的工作报告，虽说比上一年有所增长，但这还不够，要争取更大的进步，沈心语早一天主持招商局的工作，可能就会多出一分成绩。”

常新越说得冠冕堂皇，实际上就是想早点给秦光华一个满意的交代，这还是秦光华头一次跟他在人事安排上打招呼，他当然要做到尽善尽美，搏秦光华一个好感甚至是人情。

作为一名中管干部，他的任免提拔的权限是在中枢不假，可是地方省委负责人的评价也会极大的影响他的进步。

倘若和秦光华打好关系，对方或许会向上面推荐他担任省长，这对他来说绝对是梦寐以求的事情，成不成的是一回事，推不推荐你又是另一回事。

这就是常新越对此事这么上心的主要原因，若非如此，他顶多就是跟余一军提一嘴。

“您放心常书记，我们组织部会尽快落实您的指示，但是有些必要的流程是不可或缺的。”

“我知道了，那就先这么说一军同志，我等下还有一个会要开。”

常新越说完自己的事情后，就对余一军下了逐客令。

“那我就先去忙了常书记。”

余一军转身出了常新越的办公室，并轻轻的把门关上。