这一步在绝大多数混官场的人来看并不算是进步，属于典型的明升暗降。

因为平山现在可不是普通的县了，而是一个标杆，一个巨大的政绩副本，可以不停的刷，如果陈默屁股不挪窝，早晚能成为明川市的一把手。

可是上面却要把他调到洛宁去担任常务副市长，看似从普通副市长到常务副市长是妥妥的提拔重用，可是洛宁的经济哪能跟明川比啊。

在这个年代，一切都以经济建设为主，所以任职地方的经济强弱就能反映出这人的前途。

陈默手握平山这张王牌，按理说是前途无限的，两年后可以入市委常委，再熬个几年就是正厅级的书记了。

后面可以调任省会南江，一步跨入省委常委行列，这才符合绝大多数人对他仕途的预料，结果省里却把他调到经济最差的洛宁市，这就有点耐人寻味了。

如此调动，是秦光华对陈默产生了不满，在敲打他，还是秦光华对他的锻炼。

说是敲打他吧，从普通副市长到常务副市长，不考虑其他因素，这就是提拔，可是既然要提拔陈默，为什么要把人往洛宁那种穷到鸟都不拉屎的地方调，而不是把他调到南江去任职呢？

这一调动在省委组织部众说纷纭，就连组织部部长都想不通秦光华葫芦里卖的什么药。

不过领导既然作出了指示，他们就得去办。

按照领导干部的任免程序，对于提拔的提拔先进行民主推荐，然后再由组织部进行考察，讲道理，这两项工作基本上都是在走流程，实际意义流于表面。

尤其是领导点名提拔的人，基本上没听说过有人被卡在民主推荐和组织考察这两个流程的。

哪怕组织部在考察过程中发现考察对象存在重大问题，那也只会将相关情况汇报给领导，由领导决断。

领导要说行，那所谓的问题就不是问题，领导要说不行，相关提拔就可以终止了。

而通过了民主推荐和组织考察后，就进入了组织谈话环节。

这个环节就比较重要了，被谈话的对象可以充分的发表个人的意见和想法。