第786章提拔新厂长

林子阳这不是商量的语气,而是一种命令的语气。

这是他私人的厂子,林子阳必须给这些部门的领导灌输上下级思想。

民营厂子和国营厂子不一样,现在这些人端的可不是铁饭碗。

作为打工人,他们必须无条件的服从老板的安排。

当然,林子阳其实也不是那么独断专行的人。

之所以对待这些人强势,那也是有原因的。

现在他刚接手这个制衣厂,接下来,制衣厂有很多烂摊子需要他摆平。

林子阳需要的是无条件配合他的员工,而不是在背后给他出主意的员工。

等厂子经营稳定了,若是后续再有一些经营发展上的调整,林子阳是愿意听从手下人的建议的。

对于那些好的意见,林子阳自然会听取,而不是做一言堂。 原著小说网

林子阳这话说完,会议室里的这些部门负责人们,都感觉到了一股强大的压力。

而这强大压力的制造者,就是林子阳。

这些部门负责人心里暗想着,这个新任老板,看起来不好糊弄啊。

见林子阳表现的这么强势,他们更不敢小瞧了他。

于是这些负责人们都纷纷表示,他们一定会好好配合林子阳的工作,绝对不会给他拖后腿的。

对于这些人的表忠心,林子阳很满意的点点头。

随后林子阳继续道,“关于厂子现在的情况,相信大家比我了解的更清楚。

咱们京市第二制衣厂,已经到了生死存亡的关键时刻。

之前的经营策略,已经不适用如今的时代发展,所以咱们必须得改革调整。

现在大家跟我说说,针对咱们厂子的经营问题,有没有什么好的调整意见?”

林子阳心里已经有了经营方向,他虽然早就想好了对策,但还是要在厂子里问问,主要想通过这个问题,看看这些人的能力。

借着这个机会,选出合格的新厂长。

林子阳询问完以后,部门负责人分别说了自己的改革想法。